退職勧奨する際の注意点
「会社の業績が悪いため、一部の社員に退職してもらいたい。退職を勧めることは違法にならないだろうか。」 「素行不良の社員について、自主的に会社を辞めてもらいたいが、どうすればよいのだろうか。」 労...
退職勧奨 または 会社都合に関する基礎知識記事や事例
武田法律事務所が提供する基礎知識
-
人身事故に遭った際の慰謝料相場
■人身事故と慰謝料 人身事故に遭われてしまった方の身体的・精神的負担はいかばかりかと存じます。 そのう...
-
婚姻費用分担請求
婚姻費用とは、夫婦の生活費や養育費など、婚姻生活の維持に必要な費用をいいます。 夫婦の有している金銭...
-
労働条件の不利益変更でトラブルにならないためのポイントとは
経営環境や事業環境の悪化に伴い、労働条件を労働者にとって不利益な方向に変更する「不利益変更」を検討し...
-
交通事故による休業損害|請求できる条件や計算方法など
休業損害とは、加害者側の自賠責保険や任意保険から受け取ることができる補償で、すべての交通事故が休業損害...
-
人身事故
多くの方が一般的にイメージする事故とは、人身事故でしょう。 ここでは、人身事故について解説していきます...
-
離婚と子供
離婚する際に、夫婦間に子供がいる場合は、親権者の決定や、監護する者の決定など、様々なことが問題となりま...
-
過失割合
過失割合とは、交通事故において、被害者と加害者双方が有する不注意の割合です。交通事故では、加害者に10...
-
遺留分とは?請求できる権利者や割合、計算方法などわかりやすく解説
亡くなった方(被相続人)は、遺言を利用することによって、自らが所有している財産を、好きなように配分をす...
-
子供の養育費
離婚の際に子供を有している場合、夫婦の一方が子供を養育していく必要があります。 養育権については、離...